| 採用方法 |
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お電話にて申し込み（日時の予約） |
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会社説明会（面接） |
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選考会 |
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内定 |
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| 選考基準 |
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高卒以上。20歳～40歳くらいまで。 |
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経験者優遇。 |
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宅地建物取引士優遇。 |
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| 採用データ |
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| 職種 |
営業職 |
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| 主な仕事内容 |
・自社オリジナルブランドと大手分譲マンション（新築分譲）の企画営業職 |
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・一戸建て住宅の新築分譲販売 |
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・不動産仲介業務 |
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・不動産の企画、開発、コンサルティング、商品企画、広告制作、
マーケティング、工事管理、住宅ローン斡旋
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※マンションのモデルルームや戸建分譲販売センターにて各商品をご案内致します。ベストな間取りやプランを提案し、図面や見積もり、土地や資金などの相談も含めて「家づくり・家選び」のトータルアドバイスを行います。又物件の企画、発案、プラン作成、打合せも全て行います。 |
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| 給与 |
【営業職】 |
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１．月給（固定給）20万円～＋能力手当2～45万円/月 |
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※3ヶ月間は試用期間。 |
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※業績給あり/実績に基づいて正当に評価します。 |
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2．歩合給 1成約当たり2万～15万円/月
※先輩に助けていただいても成約になれば歩合の対象となりますので
知識が少なくても大丈夫です。
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| 勤務地 |
●大阪本社 |
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●販売している新築モデルルーム |
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| 勤務時間 |
11：00～19:00 （実働8時間） |
| 休日休暇 |
週休制 完全週休2日制（水曜日と火曜日もしくは木曜日） |
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※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、（有給休暇、慶弔休暇）あります。 |
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こんな人材に
出会いたい |
・将来自分の夢である仕事を業種に関係なく
会社の新しいプロジェクトとして立ち上げたい。 |
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・正当に頑張っている姿を評価して欲しい。 |
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・大きな会社を幹部として創り上げたい。 |
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・お客様に自信を持って買っていただける商品を提供したい。 |
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| こんな会社です |
仕事以外のことで、いらぬ気遣いやエネルギーは使わなくて良い、
気持ちのいいスタッフの集団です。 |
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| 入社後は |
経験やレベルに応じ研修を行い、徐々に営業活動に入って頂きます。
即戦力の方はすぐ職務について頂きます。 |
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| 未経験者研修制度 |
入社後は、マナー研修や営業現場等での実地研修を行っていますので、
スムーズに仕事が覚えられます。若手・中堅社員に対しても、
職務や経歴に応じた研修を実施し、社員の能力向上を図っています。 |
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会社説明会
（面接） |
大阪本社で実施しております。
（先にお電話で予約してください。毎日受付けております。） |
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| 提出書類 |
履歴書（写真貼付）、健康診断書。（学生の方は卒業見込み証明書、健康診断書） |
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| 募集人員 |
営業職3名 |
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新入社員
コメント |
不動産の経験や宅地建物取引主任者の資格がなくても問題なく仕事は出来ます。現在、当社のトップセールスは30前後の独身女性で、不動産営業の経験も数年の方です。女性の方にも働きやすい職場です。毎日、モデルルームに直行直帰の勤務ですが、来場者に手紙を書いたり電話でその後検討されておられるかを聞いたりして常にお客様の状況を考えて対応します。あまり難しく考えなくても、先輩が優しく教えてくれたり、接客も代わっていただけたりします。 |
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| 連絡先 |
大阪本社 |
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〒556-0016 大阪市浪速区元町1-2-2井上難波ビル（旧浪芳ビル）８階 |
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JR難波（OCAT)東隣1分。難波地下鉄30番出口目の前。 |
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| 採用担当 |
井上（いのうえ） |
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06-6648-1116(代表） |
